DEMISSIONNER POUR CREER SON ENTREPRISE? EST-CE VRAIMENT RAISONNABLE

NOMBREUX SONT LES SALARIES QUI REVENT D'ABANDONNER LEUR BUREAU POUR CREER LEUR PROPRE SOCIETE. TOUT PLAQUER POUR DEVENIR PHOTOGRAPHE, OUVRIR SON FOODTRUCK SUR LA PLAGE OU SON RESTAURANT DEDIE AU TERROIR DE SA REGION.

PEUT ON DEMISSIONNER POUR CREER SON ENTREPRISE

Les idées de projets qui font rêver ne manquent pas… les excuses pour ne pas se lancer non plus ! Si vous souhaitez créer votre entreprise, mais que vous avez peur de ne plus avoir de ressources en démissionnant de votre poste, lisez bien ce qui suit !

La démission est une rupture à l'initiative du salarié. Sous réserve de respecter le délai de préavis prévu dans son contrat, le salarié a donc toujours la possibilité de démissionner, quelle que soit la raison.

Toutefois, le motif de la démission a une incidence sur l'ouverture des droits aux allocations chômages. En principe, les salariés n'ont le droit à l'allocation chômage qu'en cas de perte involontaire de leur emploi (licenciement, inaptitude, etc).

Mais dans certains cas, il est possible de toucher les allocations chômages même après une démission.

En cas de démission pour motif légitimé (déménagement pour suivre un conjoint, pour un départ en formation, non paiement des salaires, service civique, etc).

En cas de projet de création ou de reprise d'entreprise.

QUELLES SONT LES DEMARCHES LORS D'UNE DEMISSION POUR CREATION D'ENTREPRISE?

Si vous démissionnez dans le but de créer ou reprendre une entreprise et que vous souhaitez être éligible au chômage, vous devez prendre rendez-vous pour un conseil en évolution professionnelle (CEP) avant de présenter votre démission. Cette étape est obligatoire. Vous devez ensuite soumettre votre projet de création d'entreprise à la CPIR qui jugera du sérieux de votre projet.

Il est donc important de bien construire votre projet en amont en réalisant un business plan qui atteste du sérieux de votre démarche. Pour vous aider, vous pouvez vous inspirer d'un modèle de business plan.

La CPIR peut accepter ou refuser votre demande. Dans le dernier cas, il vous est possible de faire un recours, sinon, il ne vous reste plus qu'à faire votre demande d'allocation chômage !